ALTERNANT CHARGÉ D’AFFAIRES COMMERCIALES EN ÉNERGIE B TO B (F/H)

Entreprise

Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d’éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.

Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation.

Intégrer SÉOLIS c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe.

Poste

ALTERNANT CHARGE D’AFFAIRES COMMERCIALES EN ENERGIE B to B (F/H)

 

Tu es à la recherche d’une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu as envie d’apprendre et de développer tes compétences techniques ?

Si tu es passionné(e) par la vente, que tu as un goût prononcé pour les défis et que tu veux découvrir l’univers de la fourniture d’énergie,

N’attends plus, rejoins-nous en alternance !

Tes missions

Au sein de la direction commerciale, ventes directes, tu assureras les missions relatives au poste de Chargé d’affaires commerciales, c’est-à-dire participer à la promotion et la vente des offres et services de notre entité SÉLIA, contrats relatifs à la fourniture d’énergies (électricité et gaz).

Avec les équipes internes, accompagné(e) de ton tuteur, puis si possible en autonomie, ton activité sera de poursuivre l’animation de la Politique Commerciale autour de sujets centrés sur deux points :

  • L’animation de notre réseau de partenaires (Vente Directe & Consultants) :

Comment animer plus efficacement nos réseaux actuels ?

Comment aller en chercher de nouveaux ?

Quels évènements organisés et quelles récurrences ?

 

  • Le développement d’une stratégie de prospection :

Quelle stratégie mettre en place ?

Quels outils mettre à disposition ?

Comment les animer ?

Profil

Déjà diplômé(e) d’un BAC+3 à dominante commerciale, tu prépares un Bac+4-5 (Master).

Tu t’exprimes avec aisance à l’oral et tu es doté(e) d’un bon relationnel.

Tu es motivé(e) par le travail d’équipe mais aussi capable d’autonomie. Tu sais être proactif.

Tu as une appétence pour les chiffres et l’analyse des données. 

 

Conditions de l’alternance :

Lieu : Niort (79)

Rémunération : % du smic supérieur au minimum légal (dans la limite du SMIC)

Durée de contrat : 24 mois

Indemnité de repas – 35H

Comité d’entreprise : accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)

Candidater

ALTERNANT GESTIONNAIRE CONTRATS COMMERCIAUX B TO B (F/H)

Entreprise

Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d’éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.

Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation.

Intégrer SÉOLIS c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe.

Poste

ALTERNANT GESTIONNAIRE CONTRATS COMMERCIAUX B to B (F/H)

 

Tu es à la recherche d’une alternance dans un secteur en pleine mutation ? Tu as envie d’apprendre et de développer tes compétences techniques ?

Si tu as une appétence pour la gestion administrative, le relation client par téléphone (appels entrants et sortants) ; et que tu veux découvrir l’univers de la fourniture d’énergie,

N’attends plus, rejoins-nous en alternance !

Tes missions

Au sein de la Direction Commerciale, développement des ventes, gestion contrat marché ; en qualité de Gestionnaires contrats B to B ; ton activité principale sera d’assurer la gestion administrative des contrats commerciaux relatifs à la fourniture d’énergies (électricité et gaz), de la signature jusqu’à la résiliation.

 

Avec les équipes internes, accompagné(e) de ton tuteur, puis si possible en autonomie, tes missions seront de :

 

  • Mettre en place et gérer les contrats relatifs à la fourniture d’énergies (électricité et gaz),
  • Traiter les demandes des clients pendant la vie du contrat (téléphone, mail, etc.),
  • Immersion avec les commerciaux et participation à un salon local,
  • Participer à l’amélioration des indicateurs de suivi et à la réalisation des objectifs de l’équipe Contrats Marchés.

 

Il s’agit d’un poste sédentaire

 

 

Profil

Tu prépares un Bac ou titre professionnel, type secrétariat, assistanat, GACO.

Tu t’exprimes avec aisance à l’oral et tu es doté(e) d’un bon relationnel.

Tu as une appétence pour les chiffres et l’analyse des données ; la gestion administrative. 

Tu fais preuve de curiosité, et tu es prêt(e) à t’impliquer dans un secteur complexe.

 

Conditions de l’alternance :

Lieu : Niort (79)

Rémunération : % du smic supérieur au minimum légal (dans la limite du SMIC)

Durée de contrat : 24 mois

Indemnité de repas – 35H

Comité d’entreprise : accès à la caisse centrale des activités sociales des IEG (CCAS)

Candidater